DIVISIÓN DE CAPITAL HUMANO

SERVICIOS DE ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

DISMINUIMOS LA CARGA ADMINISTRATIVA

Mediante éste servicio nos encargamos de la administración de personal a través de esquemas ﬁscales que generan ahorros signiﬁcativos, otorgando beneﬁcios adicionales para nuestros clientes y sus trabajadores. Todo lo anterior dentro del marco legal, brindándoles tranquilidad y seguridad jurídica.

BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS

Ahorros en costo de nóminas.
Reducción de carga tributaria.
Reducción de carga administrativa.
Defensa laboral gratuita.
Comprobantes de pago de IMSS e INFONAVIT
Deducción de la nómina al 100%

BENEFICIOS PARA EL TRABAJADOR

Incremento en el salario neto recibido
Mantiene antigüedad de prestaciones
Prestaciones obrero – patronales (IMSS / INFONAVIT)
Simpliﬁcación de contabilidad personal
Seguro de accidentes (*opcional)
Seguro de gastos médicos mayores (*opcional)

Atracción de talento

Servicios de reclutamiento y selección de personal administrativo

En Grupo Hersa, ofrecemos los servicios de reclutamiento y selección de personal para ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más calificados y adecuados para sus necesidades. Nuestro equipo de expertos en reclutamiento cuenta con una vasta experiencia en diferentes industrias y está comprometido con proporcionar soluciones personalizadas y eficientes.

¿Por qué elegir nuestros servicios?

Experiencia y conocimiento: Contamos con un equipo altamente capacitado en el campo de reclutamiento y selección de personal, lo que nos permite entender las necesidades específicas de cada empresa y encontrar a los candidatos más adecuados para cada puesto.

Vacantes confidenciales: Estamos preparados para realizar búsquedas confidenciales y acompañarlos con el área laboral ante cualquier situación para que pueda cubrir sus vacantes con un seguimiento discreto y personal.

Evaluación: Antes de presentar a un candidato a nuestros clientes, llevamos a cabo una evaluación de cada perfil para garantizar que cumple con los requisitos necesarios. Esto incluye revisar su experiencia laboral, habilidades y competencias, así como realizar entrevistas ya sea presenciales o virtuales.

Nuestros servicios incluyen

Análisis de los perfiles de los puestos

Realizamos un análisis detallado de los perfiles solicitados por las empresas para garantizar que los candidatos seleccionados cumplen con los requisitos necesarios.

Publicación y difusión de empleos

Publicamos y difundimos los empleos a través de diferentes canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y bases de datos especializadas, para llegar a la mayor cantidad de candidatos potenciales.

Búsqueda activa de candidatos

Utilizamos diferentes estrategias de reclutamiento, como búsquedas en bases de datos, redes sociales y contactos profesionales, para encontrar a los mejores candidatos para cada puesto.

Evaluación y selección de candidatos

Realizamos una evaluación exhaustiva de los candidatos potenciales, incluyendo revisiones de currículum, entrevistas, pruebas de habilidades y competencias, para garantizar que solo los mejores son presentados a nuestros clientes.

Asesoramiento en la toma de decisiones:

Brindamos asesoramiento personalizado a nuestros clientes para ayudarles a tomar decisiones informadas en el proceso de selección, teniendo en cuenta las necesidades específicas de cada empresa.